Organisationen im Bildungsbereich zu führen beinhaltet vier Kernaufgabenbereiche: die strategische Ausrichtung des schulischen Bildungsangebots, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unterrichts, den Aufbau von Strukturen und Prozessen und die Personal- und Sachmittelbewirtschaftung⁽¹⁾. Die Texte, die wir Ihnen hier anbieten, betrachten diese breit gefächerten Anforderungen aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln, und ermöglichen vielleicht auch Ihnen einen Perspektivenwechsel.

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